不断学习,经验助你
——2005年应用电子技术2班毕业生蒋国琼的经历
题记:“立志创业,锐意进取”人平平凡凡是一辈子,轰轰烈烈也是一辈子,你选择了一种什么样的生活方式?都是一辈子为什么不选择在有限的生命里努力创造更多更有利价值呢?
人都必须要不断的经历和学习过很多东西,才能慢慢的长大再走向成熟,很多人都说80后的孩子吃不了苦,上进心比较淡薄,思想比较单纯。其实我觉得这种说法太绝对了,起码从蒋国琼身上就没存在这点,他始终认为要想在这个竞争残酷的时候上有一个立足之地你必须有你的生存之道。要进步就必须不断的学习,学习就必须有吃苦的精神,出生在80后的孩子们相比以前的来说真的在吃苦精神方面大不如前辈们了,但是在新的时代更加需要的是能吃苦的精神,为了你的理想、为了你的更好生活,就必须努力完善自己。蒋国琼为了能以后有更好的发展能够更好的实现人生价值实现理想吃苦什么都没怕过,而且平时很勤快的跟别人学习,时常有空的时候穿梭在大街小巷,为的就是能够得到更多的信息。因为他认为外面的世界太大了,走到外面可以看到很多新鲜的事物很多新闻,这就是所谓的见多识广。经验是工作和生活中必不可少的,所以很多时候他会选择无报酬的实践。
蒋国琼很早就进行社会商业活动了,初中三年级(16岁)的时候开始和朋友做生意,他非常清楚的记得他的第一笔生意——收长枣。联系厂家、筹资金、找货源等等,那时候由于年龄小,没经验,家里人不是很赞成,但是自己还是坚持自己的想法,真的第一次很辛苦也很幸运的赚了578.8元,那时候赚578.8元而且是第一次,对自己已经是很满意了,有了第一次的成功后他更加迷恋商业活动了,从第一次的成功中学会了很多经验,而且也学会了别人的一些方法。他认为从事商业活动不仅可以锻炼自己提高思维、了解社会、更加使自己得到了更快更好的成长,因为商场是那么的激烈那么的讲究犹如战场般。之后他会利用业余时间进行各种小商业活动。
接触社会越来越多的蒋国琼就越喜欢这种磨练的方式,他觉得从事商业活动是他最好的锻炼途径,有挑战性。他来到柳州运输职业技术学院的时候也不断的在业余时间进行些小商业活动而且还在学校争做好学生,曾担任班上和学校学生干部,曾多次获得优秀班几、校几、铁路局级“学生干部”和“优秀团员”等等。
毕业的时候蒋国琼就想自己创业,但是后来考虑到自己还是很年轻,需要学的东西太多了,而且经验非常的有限,所以觉得先找工作锻炼下自己,学点东西再自己创业这样就更加有把握。刚毕业的时候柳州市科技局—制造业信息中心正好招聘。开始看到竞聘要求心里怔了下,最低本科学历,计算机专业毕业、英语四级或以上。虽然他一个条件都没到达,但是不管怎么样他还是想去试一试,因为他喜欢挑战,他坚信一点就是你“去做了就会有50%的机会,不去做只有0%的机会”。没想到这次五十几个人来“抢”这三个位子,而且别人还是本科、研究生、英语4级6级的,并且跟他们要求相符的人多。真的是竞争太激烈了,这个就跟商场差不多,要得到那个自己想要的你就必须有能够拿下的阵地的优势—能力,后来他想:自己在学历上比不了人家,那可以在其他的方面去争取,那就是社会经验。他们有个最重要的考核项目就是实战,就是去企业做个调研,然后提交报告,实战这可是他的优势,所以必须在这块优势上把这个竞聘的职位拿下来。他们这个职位很注重你的社会经验和思维敏捷能力。因为他们的工作职责就是做柳州市各企业的信息化调研分析,帮助企业提高信息化的建设,没有一定的社会经验就跟企业的负责人沟通起来非常的困难,因为企业的领导和信息化负责人不单是在社会经验和专业技术上都是比较精的。所以单位安排了一个考核。他经过努力在几十个强大的竞争对手中脱颖而出,而且他的实战成绩是最好的,成功的通过了单位的考核,顺利进入了单位。中心有个比较难,而且非常重要的业务就是信息技术的培训,这个部门的培训工作一直以来都抓不起来。后来领导把培训转交个了蒋国琼负责,经过认真分析原因和努力做好培训前、中、后的实施方案后,没多久就把中心一直开展不理想的培训顺利的开展起来了,而且收到的效果也很好,参加的人数多、积极、学员反映效果好。除了全权负责培训外,他的另外一个工作就是企业信息化调研,帮助企业加快信息化建设,由于国家加大组织打击盗版、侵犯知识产权行为,这个也是一个比较棘手的工作,因为必须去做企业的知识产权公司,他通过自己平时与大家的关系和技巧成功的说服了一些企业做正版知识产权工作。
虽然在中心取得了不错的成绩,但是蒋国琼还是选择了离开这个发展空间大的机会,很多朋友、亲戚都不理解他的做法,这么好的工作人家通过各种方法都想进,而他做得顺利却要离开,因为大家都不知道他想要的是“一个属于自己的企业,一个有一定规模的企业”他下定决心准备出去自己先“赌”一把,因为他一直在期待。虽然他不满足目前的经验,但是他希望能够早点把自己的事业做起来,就这样忍痛辞职了。出来没多久就跟朋友成立了一家石材贸易公司,有朋友对石材的了解和自己对市场和管理的经验公司发展的运行还不错。公司运行正常了,销路也有了稳定的了,他退出了公司的管理。他想去别人的大企业里锻炼锻炼,多学点经验,他认为现在趁年轻的时候应该多经历些,多学习些工作和生活的经验,对他来说经验就是财富就是资本,有了经验你可以在不同的行业工作中得到施展,同时也给自己多些生存方式。这样他竞聘到柳州一家汽车配件公司做了培训讲师和公司办的管理成员,主要负责企业的培训和协助总经理工作。在他加入的第二个月后管理比较混乱的公司得到了新的起色。管理规范了,企业员工素质提高了。他始终坚信社会经验非常非常的重要,所以在工作中不断的努力学习很多各方面的知识。他也知道在学习的过程中很辛苦,但是当自己在很多事情和为人处事上处理轻松的时候,这才是他想要的结果。所谓的学习苦,算不了什么,做人是一门很深的学问,做一个成功的人,做一个让别人佩服的人更加要学问,这些学问来自于哪里?来自于平时的学习和工作中,这就是所谓的经验了。 |